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05 de dezembro de 2021

Lei Complementar 564/88 | Lei Complementar nº 564, de 20 de julho de 1988

Publicado por Governo do Estado de São Paulo (extraído pelo Jusbrasil) - 33 anos atrás

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Institui novo sistema retribuitório para as classes que especifica, do Quadro da Secretaria do Primeiro Tribunal de Alçada Civil Ver tópico (44 documentos)

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:

Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:

Artigo 1.º - Fica instituído novo sistema retribuitório para as classes constantes do Anexo I - Anexo de Enquadramento das Classes - Escala de Vencimentos Nível Superior e do Anexo II - Anexo de Enquadramento das Classes - Escala de Vencimentos Cargos em Comissão, que fazem parte integrante desta lei complementar. Ver tópico

Artigo 2.º - Para os fins desta lei complementar considera-se: Ver tópico

I - faixa: símbolo indicativo do cargo ou da função-atividade, identificada por algarismos arábicos; Ver tópico

II - nível: valores fixados para uma faixa, identificado por algarismos romanos de I a VI; Ver tópico

III - vencimento: valor fixado em lei correspondente a: Ver tópico

a) faixa e nível, para cargos de provimento efetivo; Ver tópico

b) faixa, para cargos de provimento em comissão; Ver tópico

IV - salário: valor fixado em lei correspondente a faixa e nível para funções-atividades. Ver tópico

Artigo 3.º - O ingresso nos cargos ou funções-atividades constantes do Anexo de Enquadramento das Classes - Escala de Vencimentos Nível Superior, far-se-á sempre no Nível I da faixa correspondente, mediante concurso público ou processo seletivo de provas ou de provas e títulos, em que serão verificadas as qualificações essenciais para o desempenho de suas atividades. Ver tópico

§ 1.º - Para o provimento dos cargos ou preenchimento das funções-atividades a que se refere o "caput" será exigido o respectivo diploma de nível superior, ou habilitação legal correspondente, na forma a ser estabelecida em regulamento. Ver tópico

§ 2.º - Além do requisito previsto no parágrafo anterior, para a classe de Agente do Serviço Civil será exigida, também, experiência de 2 (dois) anos em quaisquer áreas do Poder Judiciário. Ver tópico

§ 3.º - Os candidatos aprovados no concurso ou processo seletivo de ingresso serão nomeados ou admitidos por ordem de classificação. Ver tópico

Artigo 4.º - O ocupante de função-atividade, das classes correspondentes à Escala de Vencimentos Nível Superior a que se refere o artigo 1.º desta lei complementar, que se submeter a concurso público de ingresso e vier a ser nomeado para cargo da mesma classe, terá assegurado, na data do exercício do cargo, o nível em que se encontrava na condição de servidor. Ver tópico

Parágrafo único - O titular de cargo das classes a que se refere o artigo 1.º desta lei complementar, que se submeter a processo seletivo e vier a ser admitido para função-atividade da mesma classe terá assegurado, na data de exercício na função-atividade, o nível em que se encontrava na condição de funcionário. Ver tópico

Artigo 5.º - Ficam mantidos os requisitos e as exigências previstos na legislação própria, aplicáveis ao provimento de cargos constantes dos Anexos I e II a que se refere o artigo 1.º desta lei complementar. Ver tópico (2 documentos)

Artigo 6.º - Os valores dos vencimentos e salários dos funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar ficam fixados de acordo com as escalas de vencimentos adiante mencionadas: Ver tópico (2 documentos)

I - Escala de Vencimentos Nível Superior, constituída de 9 (nove) faixas, correspondendo a cada uma, 6 (seis) níveis, na conformidade do Anexo III; Ver tópico

II - Escala de Vencimentos Cargos em Comissão, constituída de 28 (vinte e oito) faixas na conformidade do Anexo IV. Ver tópico

Artigo 7.º - As escalas de vencimentos a que se refere o artigo anterior, são constituídas de 3 (três) tabelas, de acordo com a jornada de trabalho a que estejam sujeitos os ocupantes das classes: Ver tópico

I - Tabela I, para os sujeitos à Jornada Completa de Trabalho, caracterizada pela exigência da prestação de 40 (quarenta) horas semanais de trabalho; Ver tópico

II - Tabela II, para os sujeitos à Jornada Comum de Trabalho, caracterizada pela exigência de 30 (trinta) horas semanais de trabalho; Ver tópico

III - Tabela III, para os sujeitos à Jornada de Trabalho, caracterizada pela exigência de 20 (vinte) horas semanais de trabalho. Ver tópico

Artigo 8.º - A retribuição pecuniária dos funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar compreende vencimento ou salário e vantagens pecuniárias. Ver tópico

Artigo 9.º - As vantagens pecuniárias a que se refere o artigo anterior são as seguintes: Ver tópico

I - adicional por tempo de serviço de que trata o inciso VIII do artigo 92 da Constituição do Estado, para os funcionários e servidores; Ver tópico

II - sexta-parte dos vencimentos de que trata o inciso VIII  do artigo 92 da Constituição do Estado, para os funcionários. Ver tópico

Parágrafo único - O adicional por tempo de serviço a que se refere o inciso I, sempre concedido a cada período de 5 (cinco) anos, contínuos ou não, terá seu valor calculado mediante a aplicação, conforme o número de qüinqüênios, de um dos seguintes índices percentuais sobre o valor do vencimento ou salário: Ver tópico

01. 1 (um) qüinqüênio. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

02. 2 (dois) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

03. 3 (três) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

04. 4 (quatro) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

05. 5 (cinco) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

06. 6 (seis) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

07. 7 (sete) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

08. 8 (oito) qüinqüênios. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

09. (vetado)

10. (vetado)

5,00% 10,25% 15,76% 21,55% 27,63% 34,01% 40,71% 47,75%

Artigo 10 - Além das vantagens pecuniárias previstas no artigo anterior, os funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar, fazem jus a: Ver tópico

I - gratificação de Natal; Ver tópico

II - salário-família e salário-esposa; Ver tópico

III - ajuda de custo; Ver tópico

IV - diárias; Ver tópico

V - gratificação pela prestação de serviço extraordinário, e Ver tópico

VI - gratificações e outras vantagens pecuniárias previstas nesta ou em outra lei. Ver tópico

Artigo 11 - Para os integrantes das classes constantes do Anexo I - Anexo de Enquadramento das Classes da Escala de Vencimentos Nível Superior de que trata o artigo 1.º desta lei complementar, promoção é a passagem do funcionário ou servidor de um nível para o imediatamente superior da mesma faixa. Ver tópico

Artigo 12 - Os processos seletivos especiais para fins de promoção serão realizados anualmente, alternando-se promoção por antigüidade e por merecimento, e regulamentados no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data da publicação desta lei complementar. Ver tópico

§ 1.º - O interstício mínimo para concorrer à promoção será de 3 (três) anos de efetivo exercício no primeiro, segundo e terceiro níveis e de 4 (quatro) anos  no quarto e quinto níveis. Ver tópico

§ 2.º - Obedecidos os interstícios e as demais exigências estabelecidas em decreto, poderão ser beneficiados anualmente com a promoção 15% (quinze por cento) do contingente de cada nível da classe, do Quadro da Secretaria do Primeiro Tribunal de Alçada Civil, na data de abertura do processo de promoção. Ver tópico

§ 3.º - Interromper-se-á o interstício quando o funcionário ou servidor estiver afastado para prestar serviços ou para ter exercício em cargo ou função de qualquer natureza junto a empresas em que o Estado tenha participação majoritária pela sua Administração Centralizada ou Descentralizada, bem como junto a outros órgãos da Administração Direta da União, de outros Estados e Municípios, e de suas Autarquias. Ver tópico

§ 4.º - O interstício não será interrompido quando o funcionário ou servidor: Ver tópico

1. for nomeado para cargo em comissão;

2. for designado para função de serviço público retribuída mediante "pro labore", nos termos do artigo 28 da Lei nº 10.168, de 10 de julho de 1968;

3. for designado em substituição ou para responder por cargo vago de comando;

4. estiver afastado para exercer cargo ou função da mesma natureza em órgãos da Administração Centralizada, Autarquias, Universidades e outros Poderes do Estado;

5. estiver afastado nos termos dos artigos 78, 79, 80 e 82 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968.

§ 5.º - Na ocorrência das hipóteses previstas no parágrafo anterior, o funcionário ou servidor concorrerá à promoção no cargo efetivo ou na função-atividade de natureza permanente de que seja ocupante. Ver tópico

Artigo 13 - Durante o tempo em que exercer a substituição de que tratam os artigos 80 a 83 da Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, o substituto fará jus também: Ver tópico

I - se for ocupante de cargo efetivo ou de função-atividade, de natureza permanente de nível superior: Ver tópico

a) à diferença entre o valor da faixa e nível de seu cargo ou função-atividade, acrescido das vantagens pecuniárias, e o da faixa do cargo em comissão, acrescido das mesmas vantagens, ou; Ver tópico

b) à diferença entre o valor da faixa e nível de seu cargo ou função-atividade, acrescido das vantagens pecuniárias e o da faixa do cargo de comando do substituído, mantido o nível do cargo ou função-atividade, de que é titular, acrescido das mesmas vantagens; Ver tópico

II - se for ocupante de cargo em comissão: Ver tópico

a) à diferença entre o valor da faixa de seu cargo, acrescido das vantagens, pecuniárias e o da faixa do cargo em comissão do substituído, acrescido das mesmas vantagens, ou; Ver tópico

b) à diferença entre o valor da faixa de seu cargo acrescido das vantagens pecuniárias e o da faixa e nível I do cargo de comando do substituído, acrescido das mesmas vantagens pecuniárias; Ver tópico

III - se for ocupante de cargo efetivo ou de função-atividade de natureza permanente, pertencente às Escalas de Vencimentos 1 e 2: Ver tópico

a) à diferença entre o valor do padrão de seu cargo ou função-atividade, acrescido da sexta-parte quando for o caso, e o valor da faixa do cargo em comissão do substituído, acrescido, se couber, dos adicionais por tempo de serviço e da sexta-parte; Ver tópico

b) à diferença entre o valor do padrão de seu cargo ou função-atividade, acrescido da sexta-parte quando for o caso, e o valor da faixa e nível I do cargo de comando do substituído, acrescido, se couber, dos adicionais por tempo de serviço e da sexta-parte; Ver tópico

c) à vantagem pessoal correspondente ao valor da diferença entre a retribuição mensal a que o funcionário ou servidor faça jus na data da vigência desta lei complementar, e a percebida pela aplicação do disposto na alínea anterior, no caso da primeira ultrapassar o valor da segunda; Ver tópico

d) à diferença entre o valor do padrão de seu cargo ou função-atividade, acrescido da sexta-parte quando for o caso, e o da faixa do cargo de comando do substituído, mantido o nível do cargo ou função-atividade de que é titular, acrescido, se couber, dos adicionais por tempo de serviço e da sexta-parte. Ver tópico

Artigo 14 - Para o cálculo de "pro labore" a que se refere o artigo 28 da Lei nº 10.168, de 10 de julho de 1968, serão observadas as disposições estabelecidas no artigo anterior. Ver tópico

Artigo 15 - Para os funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar, considerar-se-á, na determinação do valor da hora normal de trabalho, para fins de cálculo da gratificação por Trabalho Noturno, de que trata o artigo 3.º da Lei Complementar nº 506, de 27 de janeiro de 1987, o valor da faixa e nível quando for o caso, acrescido do adicional por tempo de serviço e da sexta-parte. Ver tópico

Artigo 16 - A gratificação de Natal corresponderá à soma, quando for o caso, das seguintes parcelas percebidas pelo funcionário ou servidor no mês de novembro do respectivo ano: Ver tópico

I - valor do vencimento ou salário; Ver tópico

II - vantagens pecuniárias previstas no artigo 10 desta lei complementar; Ver tópico

III - vantagem da lei de Guerra, para os inativos. Ver tópico

Parágrafo único - Ao valor obtido na conformidade deste artigo será adicionado, quando for o caso, o valor correspondente a 1/12 (um doze avos) das quantias mensalmente percebidas pelo funcionário ou servidor nos 12 (doze) meses anteriores a dezembro do respectivo ano, a título de: Ver tópico

1. gratificação de representação;

2. substituição em cargo ou função-atividade na forma do artigo 13;

3. gratificação "pro labore" a que se refere o artigo 28 da Lei nº 10.168, de 10 de julho de 1968;

4. gratificação pela prestação de serviço extraordinário de que trata o artigo 135 da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968;

5. gratificação por Trabalho Noturno de que trata o artigo 1.º da Lei Complementar nº 506, de 27 de janeiro de 1987;

6. adicional de insalubridade de que trata o artigo 1.º da Lei Complementar nº 432, de 18 de dezembro de 1985.

Artigo 17 - Aos integrantes da classe de Agente do Serviço Civil compete dar apoio organizacional através do desenvolvimento de atividades de direção, assessoramento e assistência junto às unidades de quaisquer áreas do Poder Judiciário. Ver tópico

Artigo 18 - O vencimento ou salário dos integrantes das classes abrangidas por esta lei complementar serão reajustados em 1.º de janeiro, 1.º de abril, 1.º de julho e 1.º de outubro de cada ano, de acordo com as possibilidades do Tesouro do Estado nos índices ou tabelas aprovados por lei complementar, vedados quaisquer reajustes ou antecipações salariais automáticos. Ver tópico

Artigo 19 - Aos funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar aplica-se o disposto no artigo 8.º da Lei Complementar nº 535, de 29 de fevereiro de 1988. Ver tópico (1 documento)

Artigo 20 - As classes constantes do Anexo V que faz parte integrante desta lei complementar, mantidas as respectivas tabelas, amplitudes, velocidades evolutivas e escalas de vencimentos de que trata o artigo 1.º da Lei Complementar nº 247, de 6 de abril de 1981, ficam com as referências iniciais e finais fixadas na conformidade nele prevista. Ver tópico

Artigo 21 - Não mais se aplicam aos funcionários e servidores abrangidos pelo sistema retribuitório instituído por esta lei complementar o instituto da promoção de grau, o sistema de pontos e de retribuição, Escala de Vencimentos, referências iniciais e finais, amplitudes e velocidades evolutivas de que trata a Lei Complementar nº 180, de 12 de maio de 1978, bem como outras disposições legais que contrariem esta lei complementar ou sejam com ela incompatíveis. Ver tópico

Artigo 22 - Esta lei complementar e suas disposições transitórias aplicam-se, nas mesmas bases e condições, aos inativos e pensionistas. Ver tópico

Artigo 23 - Os títulos dos funcionários e servidores abrangidos por esta lei complementar serão apostilados pelo Presidente do Primeiro Tribunal de Alçada Civil. Ver tópico

Artigo 24 - As despesas resultantes da aplicação desta lei complementar serão atendidas pelas dotações próprias consignadas no Orçamento-Programa vigente. Ver tópico

Artigo 25 - Esta lei complementar e suas disposições transitórias entrarão em vigor no primeiro dia do mês de sua publicação, revogadas as disposições em contrário e expressamente os incisos III, IV e V do artigo 1.º da Lei Complementar nº 466, de 2 de julho de 1986. Disposições Transitórias Ver tópico

Artigo 1.º - As classes constantes do Anexo I - Anexo de Enquadramento das Classes - Escala de Vencimentos Nível Superior e Anexo II - Anexo de Enquadramento das Classes - Escala de Vencimentos Cargos em Comissão, a que se refere o artigo 1.º desta lei complementar, ficam enquadradas na forma neles prevista. Ver tópico

Artigo 2.º - Os funcionários e servidores ocupantes dos cargos e funções-atividades constantes do Anexo I - Anexo de Enquadramento das Classes Nível Superior, terão o nível de seu cargo ou função-atividade determinado, mediante aplicação das seguintes regras: Ver tópico

I - para apuração do total de pontos: Ver tópico

a) multiplicar-se-á por 5 (cinco) a referência em que se encontrar enquadrada, no último dia do mês anterior ao da publicação desta lei complementar, nos termos da legislação em vigor, o cargo efetivo do funcionário ou a função-atividade de natureza permanente do servidor, subtraindo-se do resultado o número de pontos atribuídos a título de adicional por tempo de serviço; Ver tópico

b) multiplicar-se-á por 5 (cinco) a referência inicial do cargo do funcionário ou função-atividade do servidor, subtraindo-se esse resultado, dos pontos apurados na forma da alínea anterior; Ver tópico

c) multiplicar-se-ão os anos de exercício no cargo ou na função-atividade pelo coeficiente 1,67 (um inteiro e sessenta e sete centésimos), adicionando-se esse resultado aos pontos obtidos na forma da alínea anterior; Ver tópico

d) para os fins do disposto na alínea anterior, considera-se também como tempo de exercício: Ver tópico

1. o tempo de serviço prestado em cargo ou função-atividade da mesma denominação;

2. o tempo de serviço prestado em cargo ou função-atividade cuja denominação foi alterada para a do cargo ou função-atividade atualmente ocupado;

e) à contagem de tempo de serviço de que tratam as alíneas anteriores aplica-se o disposto no artigo 77 e seus parágrafos da Lei nº 10.261, de 28 de outubro de 1968; Ver tópico

II - O nível será determinado de acordo com a velocidade evolutiva do cargo efetivo do funcionário ou da função-atividade do servidor e o número total dos pontos apurados na forma do inciso anterior, na conformidade do Anexo VI que faz parte integrante desta lei complementar. Ver tópico

Parágrafo único - Na aplicação da alínea c do inciso I, considerar-se-á até a segunda casa decimal. Ver tópico

Artigo 3.º - O cargo ou função-atividade ficará enquadrado na faixa e nível determinados nos artigos anteriores e na tabela da Escala de Vencimentos Nível Superior de acordo com a jornada a que estiver sujeito o funcionário ou servidor. Ver tópico

Artigo 4.º - Os funcionários ocupantes de cargos e os servidores ocupantes de funções-atividades de Agente do Serviço Civil - Nível I a VIII, terão seus cargos ou funções-atividades enquadrados na classe de Agente do Serviço Civil, Faixa 9 da Escala de Vencimentos Nível Superior, na seguinte conformidade: Ver tópico

I - no Nível I: a classe de Agente do Serviço Civil - Nível I; Ver tópico

II - no Nível II: as classes de Agente do Serviço Civil - Nível II e Ver tópico

III - no Nível III: a classe de Agente do Serviço Civil - Nível IV; Ver tópico

IV - no Nível IV: as classes de Agente do Serviço Civil - Nível V e VI; Ver tópico

V - no Nível V: a classe de Agente do Serviço Civil - Nível VII; Ver tópico

VI - no Nível VI: a classe de Agente do Serviço Civil - Nível VII; Ver tópico

Artigo 5.º - Os funcionários titulares efetivos dos cargos adiante mencionados terão a denominação de seus cargos alterada para Agente do Serviço Civil, Faixa 9 da Escala de Vencimentos Nível Superior, ficando enquadrados na seguinte conformidade: Ver tópico (2 documentos)

I - no Nível I: o de Diretor (Serviço Nível I); Ver tópico

II - no Nível II: os de Diretor (Serviço Nível II); Ver tópico

III - no Nível III: os de Diretor (Divisão Nível II) e Diretor Técnico (Serviço Nível I); Ver tópico

IV - no Nível IV: os de Diretor Técnico (Divisão Nível I), Diretor Técnico (Divisão Nível II) e Diretor Técnico (Serviço Nível II). Ver tópico

§ 1.º - Se da aplicação do disposto neste artigo resultar unidade administrativa sem cargo de comando, fica criado o cargo correspondente. Ver tópico (1 documento)

§ 2.º - O Primeiro Tribunal de Alçada Civil publicará relação dos cargos criados pelo parágrafo anterior com as respectivas unidades administrativas. Ver tópico

Artigo 6.º - Se da aplicação das regras previstas nos artigos anteriores destas disposições transitórias resultar enquadramento do cargo ou função-atividade em nível, cujo valor acrescido das vantagens pecuniárias a que se refere o artigo 9.º desta lei complementar, seja inferior à retribuição mensal a que o funcionário ou servidor faça jus na data da vigência desta lei complementar, enquadrar-se-á o cargo ou função-atividade no nível que, acrescido das aludidas vantagens, for de valor igual ou imediatamente superior ao percebido, respectivamente. Ver tópico (2 documentos)

§ 1.º - Não serão considerados na retribuição mensal a que refere este artigo, os valores correspondentes a: salário-família, salário-esposa, gratificação de representação, Adicional de Insalubridade, Gratificação por Trabalho Noturno e outras vantagens eventuais. Ver tópico

§ 2.º - Se da aplicação do disposto neste artigo resultar, ainda, retribuição mensal superior à soma do valor do nível e das suas vantagens pecuniárias, ficará assegurada vantagem pessoal correspondente à diferença entre esses valores. Ver tópico

Artigo 7.º - Para os efeitos do disposto no § 1.º do artigo 12 desta lei complementar, entende-se cumprido o interstício correspondente ao nível, em que o cargo do funcionário ou função-atividade do servidor foi enquadrado, na conformidade dos artigos 1.º ao 4.º destas disposições transitórias. Ver tópico

Artigo 8.º - No primeiro processo seletivo especial para fins de promoção por merecimento, nos termos do artigo 12 desta lei complementar, observado o limite previsto em seu parágrafo 2.º, o funcionário ou servidor abrangido pelo artigo 1.º desta lei complementar poderá concorrer a qualquer nível superior àquele em que se encontrar enquadrado, desde que o respectivo tempo de efetivo exercício no serviço público seja igual ou superior à soma dos interstícios previstos para níveis que antecedam àquele ao qual pretende concorrer. Ver tópico

Artigo 9.º - Os proventos dos inativos que ao passarem à inatividade eram titulares de cargos de que cuida o artigo 1.º destas disposições transitórias, serão revistos e calculados na conformidade do previsto nos artigos 2.º ao 5.º destas disposições transitórias. Ver tópico

Artigo 10 - Os funcionários e servidores que tenham seus cargos ou funções-atividades enquadrados nos termos dos artigos 2.º ao 5.º destas disposições transitórias, não mais farão jus, por haverem sido absorvidos nas faixas das respectivas Tabelas I, II e III da Escala de Vencimentos Nível Superior e da Escala de Vencimentos Cargos em Comissão, à gratificação de que tratam os incisos III, IV e V do artigo 1.º da Lei Complementar nº 466, de 2 de julho de 1986, inclusive suas extensões e aplicações. Ver tópico

Palácio dos Bandeirantes, 20 de julho de 1988.

ORESTES QUÉRCIA

José Machado de Campos Filho, Secretário da Fazenda

José de Castro Coimbra, Secretário da Administração

Frederico Mathias Mazzucchelli, Secretário de Economia e Planejamento

Roberto Valle Rollemberg, Secretário do Governo

Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 20 de julho de 1988. ANEXOS DISPONÍVEIS NA DIVISÀO DE PESQUISA JURIDICA - DDI

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