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18 de agosto de 2022

Lei Complementar 841/98 | Lei Complementar nº 841, de 16 de Março de 1998

Publicado por Governo do Estado de São Paulo (extraído pelo Jusbrasil) - 24 anos atrás

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Institui Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade para os servidores integrantes das classes que especifica. Ver tópico (438 documentos)

O GOVERNADOR DO ESTADO DE SÃO PAULO:

Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu promulgo a seguinte lei complementar:

Artigo 1º. - Fica instituído o Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade - PIPQ, a ser concedido, em caráter temporário, pelo prazo de 24 (vinte e quatro) meses, aos servidores pertencentes às classes indicadas no Anexo integrante desta lei complementar, objetivando o aprimoramento da qualidade dos serviços prestados nas diversas áreas da Procuradoria Geral do Estado. Ver tópico (6 documentos)

Parágrafo único - Para efeito de atribuição do prêmio, as classes a que se refere o "caput", constituídas de acordo com o grau de escolaridade e responsabilidade e o nível de complexidade das atribuições respectivas, ficam distribuídas em 4 (quatro) grupos, para os quais estabelecer-se-á, um número de pontos a ser fixado em decreto. Ver tópico (1 documento)

Artigo 2º. - Para apuração do valor do prêmio multiplicar-se-á o valor unitário do ponto pelo número total de pontos atribuídos ao grupo a que pertença a classe do servidor. Ver tópico (1 documento)

Parágrafo único - O valor unitário do ponto será calculado mensalmente pela Procuradoria Geral do Estado e informado à Secretaria da Fazenda para fins de pagamento do Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade - PIPQ. Ver tópico

Artigo 3º. - O valor do prêmio a que se refere o artigo desta lei complementar não poderá ser inferior às importâncias resultantes da aplicação dos percentuais a seguir discriminados sobre duas vezes a referência 26 da Escala de Vencimentos - Comissão, da Lei Complementar Nº 712, de 12 de abril de 1993: Ver tópico (1 documento)

I - Grupo 1 - 14,50% (catorze inteiros e cinqüenta centésimos por cento); Ver tópico

II - Grupo 2 - 32% (trinta e dois por cento); Ver tópico

III - Grupo 3 - 43,50% (quarenta e três inteiros e cinqüenta centésimos por cento); e Ver tópico

IV - Grupo 4 - 52,50% (cinqüenta e dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento). Ver tópico

Artigo 4º. - O valor do prêmio a que se refere o artigo 1º. desta lei complementar não poderá exceder as importâncias resultantes da aplicação dos percentuais a seguir discriminados sobre duas vezes a referência 26 da Escala de Vencimentos - Comissão, da Lei Complementar Nº 712, de 12 de abril de 1993: Ver tópico (1 documento)

I - Grupo 1 - 17,50% (dezessete inteiros e cinqüenta centésimos por cento); Ver tópico

II - Grupo 2 - 37% (trinta e sete por cento); Ver tópico

III - Grupo 3 - 48% (quarenta e oito por cento); e Ver tópico

IV - Grupo 4 - 57,50% (cinqüenta e sete inteiros e cinqüenta centésimos por cento). Ver tópico

Artigo 5º. - Os servidores não perderão o direito ao prêmio nas situações de afastamentos considerados como de efetivo exercício para todos os efeitos legais. Ver tópico (1 documento)

Artigo 6º. - O prêmio será computado no cálculo da retribuição global mensal, para efeito do disposto na Lei Complementar Nº 824, de 22 de abril de 1997, e no artigo 17 da Lei nº 6.995, de 27 de dezembro de 1990, e alterações posteriores. Ver tópico

Artigo 7º. - As importâncias pagas a título de Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade não se incorporarão aos vencimentos ou salários para nenhum efeito, não incidindo sobre elas vantagens de qualquer natureza, bem como os descontos previdenciários e de assistência médica. Ver tópico (25 documentos)

Artigo 8º. - O prêmio não será computado no cálculo: Ver tópico (3 documentos)

I - do décimo terceiro salário a que se refere a Lei Complementar Nº 644, de 26 de dezembro de 1989; e Ver tópico

II - das férias, na conformidade do inciso XVII do artigo . da Constituição Federal. Ver tópico

Artigo 9º. - Passa a vigorar com a seguinte redação o § 2º. do artigo 55 da Lei Complementar Nº 93, de 28 de maio de 1974, alterado pelo artigo 126, da Lei Complementar Nº 478, de 18 de julho de 1986: Ver tópico (15 documentos)

"§ 2º. - Do total depositado nos termos deste artigo, serão destinados:

1 - até 2,50% (dois inteiros e cinqüenta centésimos por cento) para pagamento de Prêmio de Incentivo à Produtividade e Qualidade aos servidores em exercício na Procuradoria Geral do Estado; e 2 - 7% (sete por cento), deduzido o percentual utilizado na forma e para o fim previstos no item anterior, ao Fundo Especial de Despesas do Centro de Estudos, visando ao aperfeiçoamento intelectual dos integrantes da carreira de Procurador do Estado, bem como à contratação de jurista ou especialista para executar tarefa determinada ou emitir parecer de interesse da instituição."

Artigo 10 - As despesas decorrentes desta lei complementar serão cobertas com os recursos previstos no § 2º. do artigo 55 da Lei Complementar Nº 93, de 28 de maio de 1974, com a redação dada por esta lei complementar. Ver tópico

Artigo 11 - Esta lei complementar entrará em vigor na data de sua publicação. Ver tópico

Palácio dos Bandeirantes, aos 16 de março de 1998.

Mário Covas

Yoshiaki Nakano

Secretário da Fazenda

Fernando Gomez Carmona

Secretário da Administração e Modernização do Serviço Público

Walter Feldman

Secretário - Chefe da Casa Civil

Antonio Angarita

Secretário do Governo e Gestão Estratégica Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 16 de março de 1998. 1997

Secretário do Governo e Gestão Estratégica Publicada na Assessoria Técnico-Legislativa, aos 16 de março de 1998. 1997

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